“游戏体验师”听起来很有趣，它具有发展前景吗？
算是运营的工作，和游戏测试的差别很大。以下为游戏体验师的工作内容：在体验后，完成游戏的产品体验报告，以及游戏市场分析报告。可以看到，同是玩游戏，游戏测试是找BUG，而游戏体验师是找市场。
与其说游戏体验员，不如说是游戏测试员，因为你并不是在玩游戏；与其说累，不如说是枯燥无味，繁琐，因为你和玩家不一样，玩家玩游戏，游戏玩你；如果把游戏比作一道菜，那么玩家则是食客，而游戏测试员则是美食鉴赏家；
由于工作性质使得测评师一般会与策划进行比较深度的合作，通常策划需要考虑到的内容你也需要考虑到，甚至经常为了说服策划或者是提升自己理论依据的说服力，需要参照思考的范围会比策划更广一些。
评测的日常工作就是 从渠道或商务那边拿游戏过来玩，写评测报告。评测的贡献我觉得很重要，好的评测是可以决定一个小的发行公司存活的，小公司容错率低，如果拿错了几款产品，基本翻不了身。当你的建议能够左右你的老板的时候，就是最大价值体现，我见过很多评测说，每款产品都是老板拍脑袋等等，我觉得那是因为 评测的水平不够或者 表达能力不够。
你对于整个游戏开发的流程都非常熟悉，对于需求阶段，什么时候什么角色需要介入也很清楚了。
总的来说，游戏测试是普遍门槛较低的，在游戏测试这个职位如果你不自学东西，你就真的什么能力都没有了，因为本职工作技术含量太低了。至于发展前途，还是看你的职业规划，如果真要游戏测试一条路走到黑，那就尽量去大公司吧，越大越好。
祝前程似锦！
...10657