职业分类有哪些种类？
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职业 工种 分类 详细的
根据《中华人民职业分类大典》将我国现有职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业，第一大类（国家机关，党群组织，企业、事业单位负责人）包括5个中类，16个小类，25个职业。第二大类（专业技术人员）包括14个中类，115个小类，379个职业。第三大类（办事人员和有关人员）包括4个中类，12个小类，45个职业。第四大类（商业、服务业人员）包括8个中类，43个小类，147个职业。第五大类（农、林、牧、渔、水利业生产人员）包括6个中类，30个小类，121个职业。第六大类（生产、运输设备操作人员及有关人员）包括27个中类，195个小类，1119个职业。第七大类（军人）包括1个中类，1个小类，1个职业。第八大类（不便分类的其他从业人员）包括1个中类，1个小类，1个职业。...
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现代的职业大概分类
职业的类型多种多样，每一种职业都有其自身的特点和规律。要研究和分析职业问题，必须对职业进行科学的分类。
职业分类就是按照一定的标准和方法，根据职业本身的特性，把职业分成若干种类，以揭示各种职业间的区别与联系。
目前世界各国对职业分类基本上采取了横向分类和纵向分类两种方法。横向分类是根据各种职业的性质进行的分类，纵向分类法是在横向分类法的基础上，分别对每一类型的职业，根据其工作的难易程度、繁简程度、责任轻重以及所需人员资格条件等，把同一种职业类型划分成不同的级，以揭示职业的层次性。
采用不同的分类标准和方法，会把职业划分成不同的种类，产生不同的分类结果。按照三次产业的方法，可把各类职业划分为三个产业，即第一产业，包括种植业、养殖业和矿业；第二产业，包括建筑业和制造业；第三产业，主要指服务业。
按照体力劳动和脑力劳动的不同，把工作人员分为白领工作人员和蓝领工作人员。
1993年劳动部发布的《中华人民职业工种分类目录》，将职业工种划分为46大类，4700多个工种几乎覆盖了全国所有工人从事的工作种类。从职业指导的角度，可以把我国职业分为11大类、45中类、126小类。
详见下表。
职业分类介绍细目表大类中类小类一、农、林、牧、渔、水利业
（一）农业 农业劳动者 农机操作人员 农业技术人员
（二）林业营造林工人林业技术工人
（三）畜牧业畜牧业劳动者畜牧、兽医技术人员
（四）渔业水产养殖人员水产捕捞人员
（五）水利业水利技术工人水利技术人员二、工业
（六）采掘业采煤工人采煤工程技术人员采油工人石油开采技术人员自来水生产工人自来水生产技术人员
（七）食品、饮料制造业食品、饮料制造工人食品、饮料制造技术人员
（八）纺织业纺织工人纺织技术人员
（九）缝纫业服装加工工人服装设计人员
（十）家具制造业家具制造工人家具设计人员
（十一）造纸及纸制品业造纸工人纸制品工人
（十二）印刷业28、印刷工人
（十三）工艺美术品制造业29、工艺美术设计人员
（十四）化学工业30、化工工人31、化工技术人员 大类 中类小类
（十五）制药工业32、制药工人33、制药技术人员
（十六）化学纤维业34、化纤工人35、化纤技术人员
（十七）橡胶制品业36、香蕉制品工人37、橡胶制品技术人员
（十八）塑料制品业38、塑料加工工人39；塑料加工技术人员
（十九）建筑材料制品业40、油毡工人41、水泥生产工人42、水泥生产技术工人
（二十）冶炼及压延加工业43、炼钢工人44、炼钢技术人员45、压延加工工人
（二十一）玻璃及玻璃制品业46、玻璃生产工人47、平板玻璃工人48、玻璃制品设计人员
（二十二）机械工业49、金属切削加工工人50、金属热处理工人51、机械制造工程技术人员
（二十三）电子工业52、电子设备制造工人53、电工54、电气自动化设计人员55、电器仪表工人56、一起仪表及其他计量器具制造设计人员三、地质普查勘探、建筑业
（二十四）地质普查勘探业57、地质普查勘探技术人员
（二十五）建筑业58、建筑工人59、电器安装工人60、勘察技术设计人员61、城市建设规划设计人员62、市政过程技术和管理人员四、交通运输、邮电通讯业
（二十六）交通运输业63、汽车驾驶员64、运输工人65、调度员
（二十七）邮电通讯业66、电讯业务员五、商业、公共饮食、物资供销业
（二十八）商业67、零售商业经营人员68、事业经营公里人员69、售货员70、商业采购员71、商业供销员72、外贸工作人员大类 中类小类
（二十九）饮食业73、厨师和炊事员74、餐馆服务员
（三十）物资供应业75、物资供销员76、物资采购员77、仓库保管员六、房地产管理、公用事业、居民服务、社会福利事业
（三十一）房地产管理78、房管员79、房屋维修工人
（三十二）公用事业80、公交服务员81、公共场所服务人员81、园林绿化工作者82、环卫工人
（三十三）居民服务业84、理发、美容员85、导游员86、旅馆服务员87、保育员88、摄影员89、殡葬事业服务人员90、家用电器维修服务人员
（三十四）咨询服务和社会福利事业91、科技咨询工作者92、心理咨询工作者93、职业咨询工作者94、社会福利院工作人员七、财政、金融和保险业
（三十五）财政、金融和保险业95、银行、信贷工作人员96、税收专管人员97、会计、审计、统计人员98、保险公司工作人员八、卫生、体育、文化和教育事业
（三十六）医疗卫生事业99、公共卫生医师100、护士101、药剂师
（三十七）体育事业102、运动员103、教练员
（三十八）文化事业104、演员105、导演106、编辑107、图书管理人员
（三十九）广播、电视事业108、播音员109、广播、电视过程技术人员
（四十）教育事业110、幼儿园教师111、中小学教师112、中小学管理人员113、教学辅导人员大类 中类小类九、教学研究和综合技术服务事业
（四十一）科学研究事业114、自然科学研究人员115、社会科学研究人员
（四十二）综合技术服务事业116、...
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职业分类
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职业生涯规划？
职业生涯规划一般来说厄可以分为短期，中期和长期，这个你可以根据时间来进行自己的职业生涯规划，比如说短期之内自己想达到一个标准，中期之内想达到一个标准长期是可以达到一个什么样的标准。
短期的话一般就是一年以内自己打算在一年以内，对于这个职业想要达到一个什么样的高度，中期的话一般都是1~3年，这个1~3年内你对自己的职业是如何规划的，长期就是3~5年或者更长3~10年，这个是一个长期的职业生涯规划。
首先短期内的职业生涯规划，你要选择一个适合自己的职业，并且在这个职业工作当中要努力的去学习专业的知识，努力的去提升自己，对于自己的性格缺陷要努力的去改善，如何改善自己的性格缺陷，这个就需要你多跟人交往，多看一些书，然后有意识的去改变自己的缺点，或者去避免自己的缺点。
对于中期的职业生涯规划来说，你目前已经有了一定的工作经验，在这个工作经验的基础之上要分析这个经验对自己的优势是什么，他可以给自己提供什么。并且在这个工作当中，在原有的工作经验之上，要厄更好的提升自己，使自己具备一定的专业技能。至少在这个领域之内，是自己成为一个不错的专家，也就是说对这个工作比较精通。
长期的职业生涯规划，也就是说。在这个工作的基础之上，如何使自己变得更优秀，并且在这个职业领域内闯出一片天地，达到一个更好的高度。
无论是什么样的工作首先要改变自己，要使自己变得自信，变得勇敢，去努力的去适应这个工作，努力的去提升自己，这样可以使自己很快的融入工作当中，很快的可以使自己变得更优秀。...
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职业生涯规划书
数控专业职业生涯规划书
一、
．个性特征：
自我评估的结果：
我是一名中专学生，平时生活俭朴，性格活泼，动手能力较强，做事认真、细致、投入，但有时缺乏主动性，容易让外界因素影响到自己的心情，以致影响正常工作。我看重人与人之间的关系，待人友好、易察出他人的需要，并善与给他人实际关怀，平日性格随和，严谨细心，富有爱心和责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，而且对工作比较热情，能够吃苦耐劳，喜欢团体工作。不喜欢与人起冲突，不自夸。但是，我做事时优柔寡断，很多时候不能当机立断，另外，我缺乏上台演讲的能力和一定的口才。
在初中时，我是一个非常内向的人，不喜欢人多的地方，基本上不参加学习以外的任何活动，但挺健谈，所以人际一直很好；到了高中以后，尤其是大学，在外界环境和周围人士的的影响下，我开始渐渐的外向起来，结识了许多好朋友，。并且有了良好的群众基础，现任我系学生会办公室副主任，有一定的组织、领导能力，参与策划多项活动，真正的改变了以前孤僻的性格。
职业测评的结果：
分析：您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断
沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家庭环境。
型的人十分务实，忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。具有强烈的职业道德。乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
测平分析：适合的职业有： 室内装潢设计师·酒店管理· 人事管理人员·机械、电气工程师·商品规划师·办公室行政管理· 后勤和供应管理· 中层经理。
自我小结：
现实的我还不够成熟，缺乏社会经验和生活阅历，自制能力较弱，我知道会对未来的工作带来不利影响，但我相信，当劣势和缺点成为前进道路上的障碍时，就应充分得用自己的优点，让其把自己带出围障。清楚了解自己后，就采取措施来补救。敢于尝试，把握每次机会，勇于说出自己的想法。只要我在剩下的大学时光里有意识的去改正并提高自我，这些都不是问题。
．职业兴趣
自我评估的结果：
个性温和的我有较强独立思考能力和空间想象能力，喜欢去探索新的事物，享受自然，用自己方式去描述自然。而且自己对于那些固定的工作模式十分讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作。比较喜欢从事一些比较有社会价值的工作。另外，自己一直对软件设计十分感兴趣，而且感觉自己在软件方面有一定的潜力，以后可能会有相对比较大的发展空间。
职业测评的结果：
我的霍兰德代码是：SEC（社会52.3% + 企业45.5% + 传统36.4%）
自我总结：
评估和职业测评的结果，自己的职业兴趣焦点集中于工作能够在与他人的合作中带来乐趣。趋向于稳定的团队工作。并且最好能够从中得到自身价值的体现。向往制图、软件开发、设计类职业。
．职业能力
自我评估结果：
我的专业是数控，是学院的特色专业。专业很好，尤其我是三校生上来的，专业基础已经打好，所以在本专业有一定的优势，比如说《机械制图》等一些理论基础课我都学的很好，在高中时就获得过不少专业奖项。而专业软件方面，我在班级同学中也都是排在前列的，这一块常常得到大家的赞扬及肯定。
课余时间自己也积极参加分院的学生组织工作，现也担任分院学生会办公室的负责人和班级的主要班干部之一，在综合能力方面有很多的锻炼机会也得到了很大的提高，在大学期间我在管理及组织能力方面也是得到同学和老师的肯定的。平日有空我也积极参加分院一些周末志愿者活动和暑期社会实践活动，在社会服务方面也有一定的基础。
自己从高一开始的每期暑假寒假都在一些大大小小的工厂里实习，接触过很多社会上的专业知识，也不断的锻炼了自己的社会接受能力及对社会环境的适应能力，所以在社会经验方面我也有很大的优势。
健谈、好脾气、善于倾听是我最大的特点，这对我来说又是一个优势。
职业测评结果：
职业能力小结：
我比较突出的五项技能
敏感细致积极关注他人的做事生活，理解为什么这么做
时间管理合理安排时间，绝不浪费一分一秒
虚心努力取长补短，虚心听取别人意见，改变自我
调解协商能协调矛盾，解决分歧，统一观念意见
开拓创新能较早的接受新事物，并不断创新，改革
我的职业能力并不是很强的，不善于交际，为人处事方面并不是怎么太成熟，同样也不太善于交流，组织管理能力也很差，但我会很努力。
．职业价值观
自我评估的结果：
作为一个大学生，首先我要明确自己思想的立场，除了拥有先进党员所具备的高思想外，还需要在生活中乐于助人，在学习中勤奋刻苦，在各方面都带有乐观态度。
再次，家庭是最重要的，职业就是想为了创建一个幸福的家庭，而后看重的是人际关系和自己的能力，能在友好的环境中工作，与他人充分合作并能协调一致，充分发挥出自己该有的职业水平，能够感受到大家的赞赏和支持，并可以把同事当做朋友。
职业价值倾向测试的结果：
职业价值观探索小结：
首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。在工作时也需要他人的支持！
个人事务、职业生涯、家庭生活要协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）也不该觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。...
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